Ընկերության մշակույթը խթանելու, թիմային համախմբվածությունը բարձրացնելու, անձնակազմի հոգևոր և մշակութային կյանքը հարստացնելու, ինչպես նաև աշխատակիցների միջև բարեկամությունը խթանելու նպատակով, ընկերությունը մայիսի 12-ին անցկացրեց երկրորդ եռամսյակի աշխատակիցների կոլեկտիվ ծննդյան երեկույթը, որի ժամանակ սեզոնի «ծննդյան աստղերը» հավաքվեցին և ուրախ ծննդյան երեկույթ կազմակերպեցին։
Ընկերության նախագահը անձամբ վարեց ծննդյան տոնակատարությունը, նախևառաջ նա շնորհավորեց «ծննդյան աստղերին» ծննդյան օրվա կապակցությամբ։ Միևնույն ժամանակ, նա խրախուսեց բոլորին աշխատել ոգևորությամբ, սեփական դիրքորոշումների հիման վրա, ընկերության արագ զարգացմանը և անդադար ջանքերին հասնելու համար։
Ընկերության կուսակցական կոմիտեի քարտուղար Չժոու Ջուն նշեց, որ մենք պետք է աշխատանքային համախմբվածությունից բխող ոգևորությունը վերածենք գործնական գործողությունների՝ բոլոր աշխատանքներում հաջողության հասնելու համար, նախաձեռնություն ցուցաբերենք ընկերության բարձրորակ զարգացման նոր մոդելին ինտեգրվելու և ավելի փայլուն նվաճումներ ստեղծելու համար: Աշխատանքի կամ կյանքի դժվարությունների դեպքում ընկերության կուսակցական կոմիտեն միշտ պատրաստ է օգնել բոլորին, և մենք նաև հույս ունենք, որ ավելի շատ գերազանց աշխատակիցներ կարող են միանալ, միավորել ընկերներին և օգնել ուրիշներին:
Միության նախագահ Այվի Չժենգը ելույթ ունեցավ՝ նշելով, որ վերջին տարիներին, համաճարակի ազդեցության պատճառով, խմբային որոշ միջոցառումներ չէին կարող հարթ իրականացվել՝ հույս ունենալով, որ միությունը ապագայում կարող է ավելի շատ «ջերմություն» բերել բոլորին և հարստացնել բոլորի ազատ ժամանակի մշակութային կյանքը։
Միության նախագահը ծննդյան կարմիր փաթեթներ նվիրեց «ծննդյան աստղերից» յուրաքանչյուրին և մաղթեց բոլորին հավերժ երիտասարդ և երջանիկ կյանք։
【Խմբային լուսանկար】
Ամբողջ ծննդյան երեկույթը, չնայած ժամանակը կարճ է, կազմակերպվածությունը նույնպես շատ պարզ է, բայց ջերմ և ուրախ։ Ընկերությունը հույս ունի, որ այստեղ բոլորը ամեն օր երջանիկ և ուրախ կլինեն, անկախ նրանից, թե ինչպես են տարիները փոխվում, ինչպես է աշխարհը փոխվում, երջանկությունն ու ուրախությունը մեր ընդհանուր հետապնդումն ու սպասումն են։ Մենք նաև հույս ունենք, որ ավելի շատ աշխատակիցներ կզգան կոլեկտիվի ջերմությունը և կձգտենք կառուցել ընդհանուր հոգևոր տուն բոլոր աշխատակիցների համար։
